終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司體驗預算有限，超出的部份只能自已付了
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- 餐廳和酒吧/酒廊
- 商務中心
- 空調
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闔家歡樂
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
氣象局發布豪雨特報：受低壓帶影響，今天臺南市、高雄市及屏東地區有局部大雨或豪雨發生，嘉義、雲林及南投地區有局部大雨發生的機率，請注意雷擊、強陣風，低窪處慎防積水，用路行車注意交通安全，山區請慎防坍方、落石及溪水暴漲。
今年勞工九月廿八日教師節可望放假，但教師反倒沒得放，衝擊教學現場，尤以幼兒園最嚴重。教育部昨說，適用勞基法的幼兒園教保員當天可放假，但適用教師法的教師要上班，若有照顧幼兒需要，可請家庭照顧假。
但教師請假照顧自家小孩，教師原本班上孩子誰來上課？教育部國教署組長許麗娟說，教師若請家庭照顧假，學校會安排代理代課老師，過去五一勞動節也曾遇類似情況，強調不會影響到學生受教權益。
教育部人事處科長陳佩君解釋，過去教師節沒遇過此問題，主要是過去學校、公務單位內適用勞基法的勞工因有周休二日，部分國定假日已挪移給周休二日，但今年工時從雙周八十四小時變為單周四十小時，形同周休二日，國定假日不用再挪移，引來不少私立幼兒園和中小學教師詢問。
教育部表示，全國幼兒園七成私立、三成公立，私立幼兒園從業人員幾乎全數適用勞基法，公立幼兒園中少數教保員、廚工則適用勞基法。私立幼兒園多數人教師節放假，會面臨人力調配問題，有業者已通知家長當天幼兒園放假一天。
教育部說，如基於服務家長需求，並徵得適用勞基法的教保員同意當天出勤，工資應加倍發給，也可擇期補休一天，但幼兒園也可自行決定是否關園一天，以致又出現有教師詢問孩子若不用到幼兒園，自己卻要到校教書，誰來照顧家中幼兒。
教育部經函請勞動部解釋後指出，若教師子女就讀的幼兒園教師節放假，教師確有親自照顧子女需求，可依「性別平等工作法」及教師請假規則相關規定，請家庭照顧假。
但一個幼兒園，放假兩樣情，讓家長相當焦慮。一位家裡有讀公立小四及私立幼兒園大班小孩的勞工家長說，教師節一個小孩要上學、另一個不用，休假很混亂，也會擔心老師請家庭照顧假會影響孩子受教權益，「一個國家竟有這麼多放假標準，真的很困擾。」
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（中央社蒙特婁23日綜合外電報導）路透社報導，國際民航組織（ICAO）表示，預定9月27日至10月7日召開的第39屆大會，未循2013年的上一次大會前例，邀請台灣與會，當時中國大陸要求邀請台灣參加。
ICAO新聞聯絡部門主管菲爾賓（Anthony Philbin）在電郵中告訴路透社：「ICAO遵循聯合國『一個中國的政策』...，雖然上一次的大會（38屆）安排他們出席，但這次並沒有這類的安排。」（譯者：中央社劉淑琴）1050923
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